Unsere Leistungen
Als vertrauensvoller und verlässlicher Ansprechpartner für Ihr Unternehmen ist es unser Ziel , das passende Personal für Ihre gesuchte Position zu finden.
Unser Ziel ist höchste Kundenzufriedenheit in allen Teilschritten des Vermittlungsprozesses:
Ermittlung des Bedarfs
Ausgehend von der aktuellen Personalsituation ermitteln wir Ihren konkreten Bedarf und erstellen Ihnen ein passendes Angebot.
Erstellen des Anforderungsprofils
Wir besprechen mit Ihnen, welche Aufgaben den zukünftigen Mitarbeiter erwarten und welche Kenntnisse und Fähigkeiten der Bewerber mitbringen soll.
Entwurf des Stellengesuchs
Der Entwurf des Stellengesuchs rundet unser Leistungsangebot ab. Gemeinsam mit Ihnen beraten wir über die Inhalte vor der Veröffentlichung.
Vorauswahl der Bewerber
Entsprechend Ihres Anforderungsprofils finden wir für Sie die passenden Bewerber. Dabei ermitteln wir potenzielle Kandidaten aus unserem Bewerberpool oder sprechen interessante Bewerber direkt an.
Vorstellungsgespräch
Das gegenseitige Kennenlernen im Interview unterstützen wir gern durch die persönliche Begleitung unserer Kandidaten zum Gespräch. Auf im Vorfeld noch nicht besprochene Fragen ist es uns somit möglich, ohne nachträgliche und zeitraubende Rücksprachen schnell zu reagieren.
Nachbetreuung
Es ist es uns wichtig zu erfahren, ob der von uns vorgeschlagene Bewerber und nunmehr neue Mitarbeiter Ihren Erwartungen langfristig entspricht. Daher halten wir auch nach der abgeschlossenen Vermittlung innerhalb der Probezeit Kontakt zu Ihnen.
